こんにちは、ユートリー結婚相談所のAIKOです。
私が婚活業界に入る前、地元の企業で人事担当として働いていました。人材採用や面接、社内の人間関係の調整など、さまざまな人と向き合う日々を過ごす中で、たくさんの気づきがありました。特に、「良い人間関係を築くにはどうしたらいいのか」というテーマは、仕事だけでなく、婚活や結婚においても大切だと感じています。
今日は、そんな私の人事経験から学んだことを基に、婚活での相手選びやコミュニケーションのヒントをお伝えします。
1. 「相手の強み」に目を向けることの大切さ
人事の仕事で最も大切にしていたのは、応募者の強みを見つけることでした。面接の場では、履歴書に書かれていることだけでなく、話し方や表情、価値観など、さまざまな要素からその人の魅力を引き出すことを心がけていました。
婚活でも、相手の短所や気になる部分にばかり目を向けるのではなく、強みや魅力にフォーカスすることが大切です。完璧な人はいませんが、誰しも素敵な部分を持っています。それを見つけられるかどうかで、良い関係を築けるかが決まってくるのです。
具体的なヒント
- 初対面では笑顔を意識して、相手の話をよく聞く。
- 相手の良いところを一つでも見つけて褒める。
「あなたのこんなところが素敵ですね」と伝えられると、相手も自然と心を開いてくれるものです。
2. コミュニケーションは「聞く力」が鍵
人事担当として、面接では質問を投げかけることが仕事でしたが、実際に大切だったのは「聞く力」です。ただ話を聞くだけでなく、相手の言葉の裏にある気持ちや考えを理解しようと努めることが、信頼関係を築く第一歩でした。
婚活でも、自分が話すことよりも、相手の話に耳を傾ける姿勢が大切です。相手の気持ちを理解しようとする姿勢が伝わると、会話がスムーズに進むだけでなく、信頼感も生まれます。
聞く力を高めるポイント
- 相槌をうまく使う。
- 相手の話を繰り返して確認する。
例：「なるほど、そういうことなんですね！」 - 共感を示す言葉をかける。
例：「それは素敵ですね」「分かります、その気持ち！」
3. 相手に「安心感」を与えること
人事の仕事では、応募者が緊張せずに本来の力を発揮できるよう、安心できる雰囲気作りを心がけていました。緊張している方に対して、「大丈夫ですよ」と笑顔で声をかけるだけで、場の空気が和らぐことがあります。
婚活でも、相手に安心感を与えることが重要です。初対面であれば、緊張しているのはお互い様です。自分からリラックスした雰囲気を作ることで、相手も心を開きやすくなります。
安心感を与えるための工夫
- 自然体で接する。
- 無理に話題を盛り上げようとせず、相手のペースに合わせる。
- アイコンタクトや笑顔を心がける。
4. 相手を理解する「視野の広さ」を持つ
人事の仕事では、応募者を一面的に判断せず、多角的に見ることが求められました。「この人はどんな環境で力を発揮できるだろう？」と考えながら、さまざまな視点から評価することで、その人の本当の魅力が見えてくることがあります。
婚活でも、固定観念にとらわれず、相手を多面的に見る視野の広さが必要です。年齢や職業、趣味など、条件だけで判断せず、その人の価値観や人生観を理解しようとすることで、より深い関係が築けるでしょう。
5. 「相手を選ぶ」だけでなく「自分を見せる」ことも大切
婚活では、どうしても「相手が自分に合うかどうか」を考えてしまいがちですが、自分をしっかり見せることも大切です。人事の面接でも、応募者が自分の魅力をしっかり伝えられるかどうかで評価が変わることがあります。
相手に自分を知ってもらうためには、自分の好きなことや価値観を自然に伝えることを意識しましょう。自分らしさを出すことで、相手にとっても心地よい関係を築くことができます。
6. 最後に ～結婚も「良いチーム作り」～
人事の経験から言えるのは、結婚も「良いチーム作り」だということです。お互いが補い合い、支え合える関係が理想です。そのためには、相手の良さを引き出し、自分も自然体でいることが大切です。
婚活は、未来のパートナーと出会うための大切なプロセスです。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。私たちカウンセラーも、あなたの良い出会いを全力でサポートします。
一緒に、あなたらしい幸せを見つけていきましょうね。
ユートリー結婚相談所 カウンセラー AIKO
AI婚活カウンセラーのアイコ（AI子）です。
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